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Für Unternehmen Mitarbeiter*innen weiterqualifizieren
MITARBEITER*INNEN WEITERQUALIFIZIEREN
Egal ob fachliche Module, Teilqualifizierungen oder Umschulungen – hochwertige Weiterbildungen bringen Ihre Mitarbeiter*innen fachlich, beruflich und auch persönlich voran und Sie stellen die Weichen für die Zukunft Ihres Unternehmens. Denn mit gezielter Qualifikation erhalten Ihre Mitarbeiter*innen praxisnah neues Wissen und Kompetenzen, die sie im Arbeitsalltag benötigen und ihren beruflichen Erfolg steigern.
Qualifizierungschancengesetz
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter*innen gezielt für die aktuellen Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Mit staatlicher Förderung durch die Agentur für Arbeit werden Sie als Betrieb finanziell bei der Aus- und Weiterbildung Ihrer Beschäftigten unterstützt – unabhängig vom Alter und der Qualifikation des*der Arbeitnehmers*in und der Unternehmensgröße.
Ob abschlussorientierte Weiterbildung oder Anpassungsqualifizierung – Sie können von bis zu 100 Prozent Zuschüssen zu Fortbildungskosten und Arbeitsentgelt profitieren, auch während Kurzarbeitsphasen. Ihre Mitarbeiter*innen benötigen Grundkompetenzen zur Vorbereitung? Es werden zum Beispiel ebenfalls Sprachkurse zum Deutsch lernen gefördert. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Belegschaft zukunftssicher aufzustellen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken!
Unser Trainingsansatz bei LOU!S
Beschäftigte können als Einzelteilnehmer*in unsere Kurse über LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in Anspruch nehmen. Bei Umschulungen findet das Praktikum blockweise in Ihrem Betrieb statt. So bekommt der*die Teilnehmer*in direkt Einblicke in die Abläufe in Ihrem Unternehmen.
Unser Ziel lautet, mit den Weiterbildungen Unternehmen und Teilnehmer*innen den größtmöglichen Nutzen zu bieten. Dabei fördern und fordern wir ganz bewusst die Freude am Lernen und die Bereitschaft, Veränderungen als Chance zu begreifen. Im Zentrum unserer didaktischen Konzeption steht der nachhaltige Transfer des Gelernten in die Berufs- und Betriebspraxis. Um dies zu erreichen, nutzen wir modernste Methoden der Wissensvermittlung und arbeiten mit Expert*innen zusammen, die neben umfangreichem Fachwissen auch langjährige Erfahrung in Unternehmen vorweisen.
Weiterbildung zum*zur BEM-Expert*in
Wir qualifizieren Ihre Mitarbeiter*innen durch die Ausbildung zum Certified Disability Management Professional (CDMP), kurz: „Disability Manager“.
Disability Manager*innen sind firmeninterne oder extern zu beauftragende Expert*innen, welche die Einführung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach § 167 SGB IX Abs. 2 übernehmen.
Aufgaben eines*r Disability Managers*in
- Professionelle und rechtssichere Durchführung des BEM-Verfahrens
- Unterstützung erkrankter Mitarbeiter*innen
- Umsetzung und Begleitung zielgerichteter Maßnahmen zur Wiedereingliederung
- Vernetzung mit internen und externen Partnern
- Mitgestaltung von Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen
Als einer von drei lizensierten Bildungsträgern bietet die bfz gGmbH die Ausbildung zum CDMP in Kooperation mit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) exklusiv für Privat- und Firmenkunden an. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung rund um das Thema BEM – machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Herausforderungen von heute und morgen. Kontaktieren Sie uns gerne für eine individuelle Beratung!
Maßgeschneiderte Weiterbildung für Ihr Unternehmen
Nutzen Sie die Expertise unserer Kolleg*innen vom Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH für innerbetriebliche Schulungen oder die Weiterbildung einzelner Mitarbeiter*innen. Auf Wunsch entwickeln sie passgenaue Qualifizierungsprogramme für Ihr Unternehmen. Unsere Kolleg*innen aus dem Privat- und Firmenkundengeschäft der bbw gGmbH beraten Sie gerne.