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Suchtprävention im Unternehmen stärken!
Suchtprävention im Unternehmen stärken!
Arbeitsbelastung, Zeitdruck und Stress fordern jeden von uns tagtäglich heraus. Zur Entlastung und Entspannung
greifen immer mehr Menschen zu Suchtmitteln. Die Gefährdungen durch Alkohol- und Medikamenteneinfluss
bei der Arbeit werden dabei noch immer deutlich unterschätzt. Untersuchungen in Unternehmen wie auch in der
Bevölkerung zeigen, dass zehn Prozent der Mitarbeitenden riskant konsumieren, bis zu 5 % eine Abhängigkeit
aufweisen. Fehlzeiten, erhebliche Leistungseinbußen und Unfälle sind häufig die Folge (DHS, 2019). Frühzeitige Prävention und Intervention spielen daher eine wichtige Rolle. Damit es aber nicht bei theoretischen Regelungen-z.Bsp. Im Rahmen einer Betriebsvereinbarung – bleibt, muss das Thema Suchtprävention aktiv gestaltet und vorangetrieben werden.
Zielgruppen
- Fachkräfte
- BEM-/BGM-Beauftragte
- Betriebs- und Werksärzt*innen
- Führungskräfte
- zertifizierte Disability Manager
Förderungsmöglichkeiten
- Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Kursinhalte
Wie kann aktive betriebliche Suchtarbeit aussehen, damit sie dort ankommt, wo sie gebraucht wird? Folgende Fragen werden im Seminar beantwortet:
- Wie bekommt man die Führungskräfte mit ins Boot?
- Welche Präventionsmöglichkeiten und -aktionen gibt es und wie unterscheiden sie sich je nach anzusprechender Zielgruppe (Führungskräfte, Auszubildende,
Branche, Tätigkeit etc.)? - Wie lassen sich Schnittstellen im Unternehmen gestalten und interne Partner einbeziehen?
- Wie spreche ich innerbetriebliche Schwierigkeiten an und komme zu konstruktiven Lösungen? Wie gehe ich mit Widerständen um?
- Wie gelingt die Vernetzung zu externen Fachstellen?
- Welche weiteren Themen im Rahmen der betrieblichen Suchtprävention und Suchtberatung beschäftigen Sie aktuell und wie können Sie diese am besten angehen?
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
Dieses Vertiefungsseminar richtet sich an betriebliche Suchtberater*innen, die ihre Position stärken und das
Thema Suchtprävention im Unternehmen breit gefächert aufstellen und voranbringen wollen. Dazu gehören Strategien der „internen Vermarktung“, der Einbezug von Leitung und Führungskräften und die zielführende Gestaltung von Schnittstellen zum Arbeitsschutz, BGM/BGF und BEM nach § 167 SGB IX. Auch BEM Beauftragte und betriebliche Sozialberater*innen, die sich mit dem Thema Suchtberatung näher befassen möchten, sind herzlich willkommen.
Downloads
Flyer_CDMP (pdf, 493,46 KB)
Anmeldung_bfzgGmbH_München_2024.pdf (pdf, 121,83 KB)
Seminarangebote_bfz gGmbH_V2_2024.pdf (pdf, 475,81 KB)
Termine und Kontakt
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Ansprechpartner*in
Julia Schneider
E-Mail julia.schneider@bfz.de