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Mobbing – auch im BEM ein Thema
Mobbing – auch im BEM ein Thema
Arbeitgeber sind aufgrund ihrer Fürsorgepflicht zum Schutz der Mitarbeiter*innen vor Mobbing verpflichtet. Zudem verursacht Mobbing immense Kosten durch Fehlzeiten, Fluktuation und ein unproduktives Arbeitsklima.
Auch im BEM Verfahren kann Mobbing ein Thema sein. BEM Beauftragte sollten daher die wichtigsten Fakten zum Thema Mobbing kennen, um Mobbingsituationen einschätzen zu können und sowohl Arbeitnehmer*innen als auch Arbeitgeber oder weitere Beteiligte professionell beraten zu können.
Zielgruppen
- zertifizierte Disability Manager
- BEM-/BGM-Beauftragte
- Personalverantwortliche
- Führungskräfte
Förderungsmöglichkeiten
- Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Kursinhalte
DGUV Anrechnung
Für zertifizierte Disability-Manager*innen (CDMP) wer-den 6 Std. zur Rezertifizierung bei der DGUV anerkannt.
- Mobbing, Bossing, Cypermobbing und die Abgrenzung zum Konflikt
- Mögliche Ursachen, Anzeichen und Verlauf
- Arbeits-, sozial- und strafrechtliche Folgen
- Handlungsmöglichkeiten als BEM Beauftragte*r
- Hilfestellung für Arbeitgeber, Betriebs-/Personalrat oder Betroffene
- Möglicher Inhalt einer Dienst- oder Betriebsvereinbarung zum Mobbing
Hinweis: Die Informationen, die Sie im Seminar erhalten, stellen keine Rechtsberatung dar. Sie können insbesondere keine individuelle rechtliche Beratung ersetzen, welche die Besonderheiten des Einzelfalles berücksichtigt. Soweit wir über Fälle, insbesondere Gerichtsentscheidungen berichten, darf aus deren Ergebnissen nicht auf einen notwendigerweise ähnlichen Ausgang in anderen Fällen geschlossen werden.
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
In diesem Seminar erhalten Sie hilfreiches Hintergrund-wissen und konkrete Handlungsoptionen, um diesem schwer greifbaren Phänomen aktiv begegnen zu können.
Downloads
Seminarangebote 2025 (pdf, 527,44 KB)
Hinweis zu unseren Lernmethoden
Online
Zeit- und ortsunabhängig können mit Smartphone, Tablet oder Notebook auf Lehrinhalte zugegriffen werden. Der Unterricht findet in virtuellen Klassenzimmern statt – ausschließlich online.
Die Schulungen und der Austausch mit anderen Kursteilnehmer*innen werden über Plattformen wie z.B. Adobe Connect, WebEx oder Microsoft Teams durchgeführt.
Termine und Kontakt
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Online14.03.2025 – 14.03.2025 vormittags
Virtuelle Teilnahme
flexibel von überall
OnlineAnsprechpartner*in
Julia Schneider
Telefon +4989 1895529-780
E-Mail julia.schneider@bfz.deUnterrichtszeiten
09:00 Uhr - 14:30 Uhr (6 UE)
- variabel, Schul- oder Berufsbegleitend
- Einzelmaßnahme, Gruppenmaßnahme
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